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天津军训基地中企业培训是一种低风险投资,在这个投资的过程,企业通过培训增强员工各个方面的素质,而企业通过员工素质的提升,得到了在培训之前无法获得效益,从而使企业培训的投入得到变现。这个过程虽然讲的非常简单,但是要真正的从细分处看企业培训,从效果评价机制来看待企业培训。
企业培训课程的结构
企业培训课程从过程结构来分析的话,企业培训分成了企业诊断,需求确定,培训目标,企业培训计划的制定,拓展训练,计划的实施,培训效果的评估分析,天津公司团建,然后就是培训后期的效果---以及升级培训或者新人培训。这样的一个循环周期。
拓展训练分类
低空类型:
低空类型项目主要借助地面拓展训练器材进行的项目。主要有法柜qi兵、---背摔、翻越胜利墙(毕业墙)、穿越电网、泰山绳等活动。
水上类型
水上类型项目是在风景优美的河边或者湖边借助自然环境进行的一系列在水上的拓展活动,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。将介入者的潜能进行无穷挖掘,从而让介入者充分体验挑战的高兴和---。主要项目有漂流、皮划艇、冲浪、风帆、扎筏泅渡、缅甸桥、水上钢丝绳、赛龙戏珠、水上圆桶桥、水行万里、水上秋千、水上平衡木、水上浮
拓展培训不像其他的培训课程,而是脱离了传统的说教理论,填鸭灌输的方式。理论的高度需要通过亲身的实践才能内化为自身的能力,提升一个高度。而拓展培训则是直接让学员体验在模拟情景当中,天津素质拓展训练,以实践的过程来得出经验或知识,并且在培训师的引导下进行分享,只有思想集中碰撞出的火花,才能留给学员更深的印象。
在拓展培训的特殊性中,一个重要的表现是它没有那么明显的目的性,它是以一种轻松愉快的方式吸引学员进入情景或氛围当中,这种---的方式让学员---排他性,全然接受。但是,每一个项目的设置都隐藏着它的重要意义,学员在活动过程当中才会慢慢体察、领会。
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