拓展训练-天津津彩军创-天津拓展训练

在拓展训练开始前，除了明确拓展训练的需求外，还应合理界定目标。企业性质不同，对拓展训练的需求和目标也有所差别。一般而言，大型国有企业、---部门是为了建立自然的沟通气氛，---隔阂，建立、深入的沟通；而外资的企业文化比较成功，他们需要让员工更多的感悟文化，学习沟通的技巧，用更生动有趣的 形式进行团队的建设；民营企业，大多注重团队建设、团队沟通、企业文化培养、执行力方面的培训；而在校学生、医院---员工、超市---员工等，天津企业拓展训练，主要是培养团队协作能力和适当的个人挑战与生存训练。作为拓展训练机构应根据企业性质和实际需求，在与企业充分沟通的基础上依照训练目标有针对性地设计拓展训练项 目并提供训练方案，从而做到有的放矢，使其符合企业的需要，---拓展训练效果。

拓展服务于团队的建造和开展，对于企业具有十分的含义。企业的实力就是团队的实力，所以加强团队协作精力和加强团队的凝聚力是团队建造十分重要的作业。拓展训练是一种体验式的训练，经过拓展去增强团队学员的责任心，经过拓展去建立相互协作、相互支持、共同努力的团队协作精力，经过拓展去加强职工的凝聚力找到归属感。

拓展训练不像其余的训练课程，而是摆脱了传统的说教谈论，拓展训练，填鸭灌入的办法。谈论的高度需求通过切身的践诺才调内化为自己的实力，提升一个高度。而拓展训练则是直接让学员体会在仿照景象傍边，并且在训练师的导游下实施同享，---思维调集碰撞出的火花，才调留给学员更深的回忆。